8月30日上午，，三亚环农集团召开发动大会，，安排安排子司整合重组与周全刷新相关事情。。集团向导班子及市管干部、本部中层治理职员及各子公司向导班子加入聚会。。
聚会指出，，目今环农集团刷新第一阶段使命已基本完成，，接下来将集中实力推进子公司层面整合重组与周全刷新。。在子公司整合重组向导小组的向导下，，七个执行小组将各自分头凭证《子司“整合重组+周全刷新”实验计划》，，围绕各子司定位、主营营业、整合路径，，稳妥有序推进各项刷新使命。。
聚会明确，，环农集团整合重组后形成“一业一企、一企一业”的新名堂，，集团层面六大营业板块由六家全资一级子司承载，，尚有相对控股公司1家，，参股公司2家。。通过“整合重组+周全刷新”，，将整合放大资源优势，，提升子司资源协同与共享力度，，形陋习模优势和本钱优势，，推动环农集团做强做优做大，，增强焦点功效，，提升焦点竞争力。。
聚会明确，，环农集团整合重组后形成“一业一企、一企一业”的新名堂，，集团层面六大营业板块由六家全资一级子司承载，，尚有相对控股公司1家，，参股公司2家。。通过“整合重组+周全刷新”，，将整合放大资源优势，，提升子司资源协同与共享力度，，形陋习模优势和本钱优势，，推动环农集团做强做优做大，，增强焦点功效，，提升焦点竞争力。。
就怎样贯彻党的二十届三中全会精神、落实市委市政府深化国资国企刷新安排要求，，党委书记、董事长时亚南从“为何要改”“怎样改”“怎么改”三个层面剖析研判目今子司整合重组与周全刷新面临的新形势新挑战。。
为何要改 ？？
时亚南指出，，集团刷新已进入攻坚期和深水区，，各子公司要苏醒地熟悉到现在集团在体制机制上保存的误差、优胜劣汰、适者生涯的市场经济纪律，，以及所面临的外部重大机缘，，明确唯有周全刷新才华彻底解决现有体制机制误差，，确保企业行稳致远，，做强做优做大。。
时亚南指出，，集团刷新已进入攻坚期和深水区，，各子公司要苏醒地熟悉到现在集团在体制机制上保存的误差、优胜劣汰、适者生涯的市场经济纪律，，以及所面临的外部重大机缘，，明确唯有周全刷新才华彻底解决现有体制机制误差，，确保企业行稳致远，，做强做优做大。。
怎样改 ？？
时亚南要求，，子司的整合重组与刷新要细密呼应集团“十四五”战略妄想，，实验好“11366”整体战略，，子公司刷新必需与集团一盘棋，，凭证战略妄想的新名堂，，实现内部资源“应整尽整、应合尽合、应改尽改”。。要周全深化劳动、人事、分派制度刷新，，建设健全“干部能上能下、职工能进能出、薪酬能增能减”的治理机制，，真正解决“吃大锅饭”问题，，在组织绩效、薪酬结构等方面狠下功夫，，加速推进国企治理系统和治理能力现代化。。
怎么改 ？？
时亚南强调，，本轮刷新要着力做好以下事情：
一是要增强向导，，统筹推进、做好顶层设计。。
凭证一企一案的原则，，高质量完成原版块整合重组计划。。坚持“四个聚焦”，，聚焦资源整合、营业协同、组织重塑和职员融合，，凭证“一强，，两化，，三集中”的目的推进整合事情。。
二是要因势利导，，�；；；ず偷鞫泶笤惫さ乃⑿缕鹁⑿浴！�
要让宽大员工充分相识刷新的须要性，，熟悉到集团生长面临的严肃挑战，，调发动工加入刷新的起劲性，，在刷新中提升子司焦点竞争力、推进可一连性高质量生长，，从而做大蛋糕、做好品质，，从基础上包管和提高员工的亲自利益。。
三是要强化各级班子和中层治理职员的责任继续，，增强刷新自觉。。
各级班子和中层治理职员要自觉听从刷新阵势，，做刷新的拥护者、推进者，，要有高度的阵势观和自觉性，，敢啃硬骨头，，坚决战胜安于现状、拖沓疲沓、推诿扯皮等陋习，，坚决纠正遇到矛盾绕着走、遇到难题躲着走、问题责任无人担等问题。。
四是要始终坚持生长是第一要务。。
坚持“稳中求进”主基调，，各子司必需坚决凭证既定目的进一步抓实抓紧，，确保今年谋划生产各项使命准期完成，，同时要做好明年妄想，，在刷新历程中做到头脑不乱、事情一直、劲头不减、步队不散。。
五是要守住清静“底线”、不越廉政“红线”、不碰执法“高压线”。。
刷新历程中要做好清静、廉政和风控事情，，在头脑熟悉上再提升、责任压实上再强化、隐患排查上再细化，，坚决守牢“三线”。。从严落实管党治党责任，，增强“清廉国企”建设，，更好统筹生长和清静，，确保刷新蹄疾步稳顺遂推进。。
凭证一企一案的原则，，高质量完成原版块整合重组计划。。坚持“四个聚焦”，，聚焦资源整合、营业协同、组织重塑和职员融合，，凭证“一强，，两化，，三集中”的目的推进整合事情。。
二是要因势利导，，�；；；ず偷鞫泶笤惫さ乃⑿缕鹁⑿浴！�
要让宽大员工充分相识刷新的须要性，，熟悉到集团生长面临的严肃挑战，，调发动工加入刷新的起劲性，，在刷新中提升子司焦点竞争力、推进可一连性高质量生长，，从而做大蛋糕、做好品质，，从基础上包管和提高员工的亲自利益。。
三是要强化各级班子和中层治理职员的责任继续，，增强刷新自觉。。
各级班子和中层治理职员要自觉听从刷新阵势，，做刷新的拥护者、推进者，，要有高度的阵势观和自觉性，，敢啃硬骨头，，坚决战胜安于现状、拖沓疲沓、推诿扯皮等陋习，，坚决纠正遇到矛盾绕着走、遇到难题躲着走、问题责任无人担等问题。。
四是要始终坚持生长是第一要务。。
坚持“稳中求进”主基调，，各子司必需坚决凭证既定目的进一步抓实抓紧，，确保今年谋划生产各项使命准期完成，，同时要做好明年妄想，，在刷新历程中做到头脑不乱、事情一直、劲头不减、步队不散。。
五是要守住清静“底线”、不越廉政“红线”、不碰执法“高压线”。。
刷新历程中要做好清静、廉政和风控事情，，在头脑熟悉上再提升、责任压实上再强化、隐患排查上再细化，，坚决守牢“三线”。。从严落实管党治党责任，，增强“清廉国企”建设，，更好统筹生长和清静，，确保刷新蹄疾步稳顺遂推进。。
责任编辑：三亚环农集团
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