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为使2022年新入职员工充分相识公司生长妄想及企业文化，，，，，进一步熟悉谋划营业及规章制度，，，，，提升公司员工清廉从业意识和对企业的认同感和归属感，，，，，11月16日三亚环投集团举行2022年新员工入职培训班，，，，，共68名新员工通过线上及线下同步参训。。。公司党委副书记曾山，，，，，纪委书记吴淑清，，，，，副总司理俞书华，，，，，总会计师孙建华，，，，，党委委员、人力资源总监陈涛出席开班仪式。。。

开班仪式上，，，，，集团党委副书记曾山对新员工的到来体现热烈接待，，，，，在先容公司生长概况与战略目的后，，，，，他连系自身事情履历向列位新员工提出勉励，，，，，一要坚持学习，，，，，拾级而上。。。将终身学习转化为自身生长、企业生长的动能。。。二要驻足本职，，，，，爱岗敬业。。。要讲责任、讲继续、讲贡献，，，，，站好自己的一班岗。。。三要迎难而上，，，，，练就过硬本事。。。要有不平输的劲头，，，，，在攻坚克难中练就过硬本事。。。四要志存高远，，，，，真抓实干。。。要始终将效劳国家、效劳社会、效劳人民为己任，，，，，将青春热血挥洒在环投，，，，，在公司刷新生长中追求小我私家生长和价值实现。。。

集团纪委书记吴淑清对新员工睁开整体廉政谈话，，，，，要求新员工要严守各项纪律，，，，，铸造优良作风；；；；；集团公司人力资源总监陈涛全方位先容了公司的整体概况、生长战略、企业文化等相关情形；；；；；集团公司清静总监朱亚国开展了清静教育培训并对新入职员工举行清静生产知识测试；；；；；集团公司人力资源部司理曾斐斐为列位新员工详细先容了公司的相关规章制度。。。

11月18日，，，，，集团人力资源部组织新员工们前往西部清水厂和红沙水质净化厂，，，，，旅行厂区历程中，，，，，各人认真聆听、虚心讨教，，，，，通过现场旅行自来水生产和污水处置惩罚的工艺及流程，，，，，新员工们对集团的生工营业有了进一步的熟悉和相识。。。随后，，，，，集团清静监视部组织新员工现场举行消防清静演练，，，，，并举行消防灭火应急实操，，，，，通过实操演练进一步增强了各人的清静意识，，，，，提高了自防自救、应急应变能力。。。

鹰击长空万里阔，，，，，不负青春韶华时。。。此次培训通过理论与实践连系的方法让新员工对公司的企业文化、生长目的以及自身的事情定位有了更深刻的认知和明确。。。参训新员工们纷纷体现收获满满，，，，，愈发感受到环投这个各人庭的实力与温暖，，，，，在以后的事情中定会主行动为，，，，，起劲顺应事情内容，，，，，一直学习提升自我，，，，，为公司的高质量生长孝顺自己的青春实力。。。