为周全相识西部公司大学生员工及营业主干的事情情形和头脑动态，，，，，进一步增强对大学生员工及营业主干的作育和使用，，，，，
座谈会上，，，，，首先播放解说了西部供水工程建设情形及三亚市供水形势先容的PPT，，，，，让新进员工对西部供水工程及三亚供水名堂有个周全的相识。。随后参会职员踊跃讲话，，，，，或泛论事情绪悟，，，，，或表达自己对西部公司现状的一些真实想法，，，，，或反应在事情生涯中保存的难题，，，，，同时也提出许多合理化建议，，，，，表达了小我私家与公司配合生长的强烈意愿。。在整个座谈会历程中，，，，，公司向导关切地询问每一个大学生员工的事情、生涯情形，，，，，并就各人提出的建议举行剖析探讨，，，，，对西部公司后勤效劳方面的事情缺乏之处体现歉意。。整个座谈会气氛轻松生动，，，，，时代欢声笑语一直。。
听完各人的讲话后，，，，，西部公司司理孙瑜作了总结讲话，，，，，首先，，，，，他对在座的大学生及营业主干能够洞开心扉，，，，，真实表达自己的想法感应很是兴奋，，，，，并连系自己的事情履历，，，，，对大学生员工及营业主干提出几点希望和要求：一是要调解心态，，，，，转变角色，，，，，尽快顺应现实事情 ；；；；；二是要增强营业学习，，，，，在事情中一直提高营业水平，，，，，在各自的岗位上为西部公司添砖加瓦，，，，，实现小我私家与公司的配合生长 ；；；；；三是要 “莫忘敬畏之情，，，，，� ；；；；；掣卸髦�”，，，，，肩负起自己的事情责任与社会责任，，，，，协调事情，，，，，快乐生涯 ；；；；；四是西部公司就像是一个各人庭，，，，，每个员工在事情、生涯上有任何难题，，，，，都可以向公司向导反应相同，，，，，各人配合解决。。
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