2018年10月15日下昼 ，，，，中共海南天涯水业（集团）公司委员会在六楼聚会室召开理论学习中心组第学习会 ，，，，公司党委委员全数加入了聚会 ，，，，公司党委书记袁文革主持聚会。。。
聚会首先由党委副书记周存荣转达五起扶贫领域糜烂和作风问题典范案例以及刑复福违反国家执律例则划定的问题。。。
然后中心组再次温习了习总书记在天下国企业党建事情聚会上的主要讲话精神、市委严朝君书记在市国企党建事情聚会上的讲话以及《百万人才进海南行动妄想（2018-2025年）》、《三亚市落实“百万人才进海南行动妄想”实验计划》。。。学习完毕 ，，，，各党委委员就怎样建设和完善越提议劲、开放、有用的人才引进和作育机制睁开了起劲的讨论。。。
党委书记袁文革在学习会上提出了几点要求：一是认认真真学转达 ，，，，闻一知十 ，，，，连系党内各项事情纪律条例举行自查自纠 ，，，，要有严实的事情作风 ，，，，继续深入学习党规党纪 ，，，，洁身自好 ，，，，阻止类似问题爆发 ，，，，各分担向导在分担领域内要增强教育督导 ，，，，层层传导压力 ，，，，切实增强培训学习。。。二是对习总书记在天下国有企业党的建设事情聚会上的主要讲话要坚持“两个维护” ，，，，党员干部要起到先锋树模作用 ，，，，认真学习研究上级的聚会和主要指示精神 ，，，，重视党的建设事情 ，，，，提高政治站位。。。习总书记主要讲话为国有企业党的建设事情制订了时间表、线路图 ，，，，各人要连系自身事情 ，，，，切实贯彻落实习总书记主要讲话精神以及中央关于国企党建事情的30项重点使命 ，，，，省、市16项实验步伐 ，，，，牢靠树立“抓好党建是最大政绩”的意识。。。三是深入贯彻落实《百万人才进海南行动妄想（2018-2025年）》及《三亚市落实“百万人才进海南行动妄想”实验计划（2018—2025年）》 ，，，，要坚持党管人才 ，，，，在党的向导下举行人才引进与作育事情 ，，，，建设人才事情向导小组 ；；；； ；；加速公司人才调研计划的落实落地 ，，，，党委召开聚会举行专题研究安排 ；；；； ；；完善公司薪酬制度治理 ，，，，完善薪酬层级系统并制度化 ；；；； ；；完善公司人才招聘机制与人才包管机制 ，，，，确保公司稳固生长动力。。。
聚会竣事后第二天 ，，，，公司各党支部连忙睁开了对习总书记在天下国有企业党的建设事情聚会上的主要讲话精神的再次学习 ，，，，各党委委员加入了各自支部的钻研并整体寓目了郑德荣等7名天下优异党员事迹的视频。。。通过学习宽大党员干部纷纷体现 ，，，，要以高度的政治责任感和使命感 ，，，，把头脑和行动统一到习总书记主要讲话精神上来 ，，，，把学习讲话落实到详细事情中去。。。要以郑德荣等7名同志为模范 ，，，，要学先进、赶先进、领先进。。。前进的征程需要典范树模 ，，，，雄伟事业需要模范的引领 ，，，，我们要学习他们为民实干继续、勤勉敬业 ，，，，学习他们勇于贡献、锐意进取 ，，，，学习他们始终坚持共产党人的本色 ，，，，始终为人民投契益的坚守 ，，，，内化于心 ，，，，外化于形 ，，，，向模范看齐 ，，，，争做水业“勇领先锋、做好楷模”的规范。。。
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